Survivalpackage Führungskraft - Modul 3: Mitarbeiter- und Konfliktgespräche
Durchgeführt von WIFI Tirol
Beschreibung
In Modul 3 des "Survivalpackage Führungskraft" dreht sich alles um Mitarbeiter- und Konfliktgespräche – ein entscheidendes Thema für alle, die in einer Führungsrolle tätig sind. In der heutigen Arbeitswelt ist es unerlässlich, dass Führungskräfte nicht nur ihre eigenen Aufgaben im Griff haben, sondern auch in der Lage sind, ihre Teams effektiv zu leiten und in schwierigen Situationen zu navigieren. Dieses Modul bietet dir die Werkzeuge und Techniken, die du benötigst, um wertschätzende Mitarbeitergespräche zu führen und schwierige Botschaften klar und einfühlsam zu kommunizieren. Du wirst lernen, wie du verschiedene Reaktionen von Mitarbeitern verstehst und wie du mit aufkommenden Emotionen umgehst. Konflikte sind in jedem Team unvermeidlich, aber mit den richtigen Strategien kannst du sie nicht nur lösen, sondern auch als Chance für Wachstum und Teambildung nutzen. Die Anwendung von Coaching-Techniken wird dir helfen, die Leistung Einzelner zu stärken und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Dieses Modul ist praxisorientiert und bietet dir die Möglichkeit, in Rollenspielen und praktischen Übungen das Gelernte direkt anzuwenden. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, alle Module unabhängig voneinander zu besuchen, was dir maximale Flexibilität bietet. Wenn du alle Module absolvierst und die zwei Check-Ups erfolgreich abschließt, hast du die Chance, ein WIFI Diplom zu erhalten. Die Schulung kann auch als Inhouse Training für Unternehmen angeboten werden, sodass individuelle Bedürfnisse und Herausforderungen direkt angesprochen werden können. Hierbei wird der Wissenstransfer maßgeschneidert auf die spezifischen Anforderungen deines Unternehmens abgestimmt. In unserem Blog findest du zusätzlich spannende Artikel zu Management und Unternehmensführung, die dir helfen, dein Wissen weiter zu vertiefen und auf dem neuesten Stand zu bleiben. Nutze die Gelegenheit, um deine Führungsfähigkeiten auf das nächste Level zu bringen und deine Mitarbeiter optimal zu unterstützen.
Tags
#Kommunikation #Berufliche-Weiterbildung #Inhouse-Training #Führungskompetenz #Führungskompetenzen #Management #Konfliktlösung #Konfliktmanagement #Teamführung #CoachingTermine
Kurs Details
Dieses Modul richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter und Manager, die ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern und lernen möchten, wie man effektiv mit Konflikten und schwierigen Gesprächen umgeht. Es ist ideal für alle, die in ihrer Rolle wachsen und ihre Teams motivieren und unterstützen möchten.
Mitarbeiter- und Konfliktgespräche sind entscheidende Aspekte der Führung. Sie beziehen sich auf die Fähigkeit, konstruktive Gespräche mit Mitarbeitern zu führen, um deren Leistung zu verbessern, Feedback zu geben und Konflikte zu lösen. In diesem Kurs lernst du, wie du solche Gespräche erfolgreich gestaltest, indem du wertschätzend kommunizierst und emotionale Intelligenz einsetzt. Ziel ist es, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter gehört und respektiert wird.
- Was sind die wichtigsten Elemente eines wertschätzenden Mitarbeitergesprächs?
- Wie gehst du mit emotionalen Reaktionen von Mitarbeitern um?
- Nenne drei Techniken zur Konfliktlösung im Team.
- Was ist der Unterschied zwischen Feedback und Kritik?
- Wie kannst du Coaching-Techniken nutzen, um die Leistung von Mitarbeitern zu steigern?
- Welche Rolle spielt aktives Zuhören in Mitarbeitergesprächen?
- Wie kannst du schwierige Botschaften empathisch vermitteln?
- Was sind die Vorteile von Inhouse Trainings für Unternehmen?
- Wie kannst du Konflikte als Chance für Teamentwicklung nutzen?
- Welche Strategien helfen, Beziehungen im Team zu stärken?
